Généralités
La loi sur la prévoyance professionnelle (LPP) établit les exigences minimales, où les institutions de prévoyance constituent le cadre légal. Les salariés avec un revenu annuel AVS supérieur à CHF 22’050 sont obligatoirement assurés dans le 2ème pilier et couverts pour la retraite, le décès et l’invalidité.
Bien que la loi prévoit un cadre minimum, CCAP Fondation de prévoyance offre également des prestations sur-obligatoires prévues dans son règlement. Dans le cadre de cette prévoyance étendue, les employeurs peuvent choisir librement leur niveau de couvertures.
Que vous soyez une PME, une grande entreprise ou une institution, la CCAP conçoit des solutions sur mesure. Notre offre de services est modulable et adaptable selon les besoins spécifiques de chaque entreprise, assurant une flexibilité pour répondre efficacement aux exigences de la prévoyance professionnelle.
La CCAP offre aussi la possibilité de maintenir la prévoyance des assurés à travers une police de libre passage.
